وحدة التوظيف و الخريجين - College of Computer Science & Information Systems

خريطة الموقع

  1. بناء قاعدة معلومات خاصة بخريجي وخريجات القسم مع التأكد من وسيلة الاتصال بهم.
  2. جمع وتسجيل البيانات الخاصة بأرباب العمل من مؤسسات وشركات ووسائل الاتصال بهم.
  3. السعي لإيجاد سبل للتواصل مع الخريجين (مثل رابطة خريجي القسم، إنشاء مجموعات في الوسائط الإلكترونية).
  4. عمل برنامج لتوثيق الصلة بين الخريجين وجهات التوظيف.
  5. اطلاع الخريجين حول فرص التدريب والوظائف المهنية المتاحة.
  6. مساعدة الخريجين في الحصول على فرص عمل بالوسائل المختلفة (الاتصال بالجهات التوظيفية – عمل معارض يلتقي فيها الخريجين بمسئولي الجهات التوظيفية – تقديم برامج تدريبية لخريجي الكلية في مجالات يحتاجها سوق العمل، متابعة الجرائد والإعلانات.)
  7. المساعدة في اجتياز اختبارات التأهيل للخريجين (اختبارات القدرات، اختبار الكفايات) وذلك بعقد دورات تخصصية تدريبية لهذا الغرض.
  8. السعي لإيجاد أّلية فاعلة لتوفير فرص التوظيف للخريجين في مجال الدراسة في علوم الحاسب.
  9. إعداد وتوزيع وجمع استبيانات عن مدى رضا الخريجين عن البرنامج؛ وتبويب وإعداد النتائج إحصائيا وتقديم التوصية بناء على ذلك.
  10. استطلاع اّراء الخريجين الذين تم توظيفهم في وظائف حكومية أو شركات ودراسة تقييمهم لمدى الاستفادة من علوم الحاسب ومحتويات المقررات السابق دراستها وهل تمت الاستفادة منها في العمل.
  11. تقديم تقرير دوري (فصلي لرئيس القسم) عما تم من عمل الوحدة.
  12. ما يستجد من أعمال تخص الوحدة.
د. خيري
د. سمر القحطاني 
د. تركي العلياني
د. فكري عبدالودود
أ. علي زمانان